Todo o processo é cuidadosamente tratado de uma forma mais humana, sempre explorando minuciosamente a capacidade de cada indivíduo, para que assim ele possa mostrar todo seu conhecimento e habilidade. Para que possamos ter o processo de recrutamento e seleção cada
vez mais assertivo.

• Recrutamento e Seleção para executivos dos níveis de média e alta gerência.

• Mapeamento e Diagnóstico de mercado

• Outplacement para alta gerencia

• Coaching

Nossa metodologia se divide em seis fases:


A - Fase de Análise

B - Inscrição e Captação de Candidatos

C - Validação dos candidatos

D - Avaliação dos candidatos

E - Envio de Candidatos

F - Fase de Negociação







 

 

 
 
 
 


 

 
 
O que mais lhe convém na escolha de uma empresa de Recursos Humanos?
 
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“Por sermos uma empresa de pequeno porte, contamos com a HIT para a contratação de apenas 2 funcionários até hoje, porém sabemos a quem confiar nossas contratações desde então.”

Bernardo Gomes
Diretor de Atendimento
Gráfica Virtual